2012年05月18日
課題は採算性と人材確保 24時間訪問介護サービス
2012年05月12日佐賀新聞
24時間訪問介護サービスは人口が密集する都市部に比べ、地方では需要や採算性、人材確保などが障壁となっている。早期に普及する見通しは立たず、利用者からは在宅介護の地域間格差拡大を懸念する声も上がっている。
福祉施設で働きながら、認知症の母(92)を10年間自宅で介護している小城市の女性(59)は「やっと制度ができたかという感じ。始まれば、ぜひ利用してみたい」と新サービスに期待を寄せる。
現在は訪問介護を午前6時から午後10時まで利用。介護保険の適用時間を超えるため、個別にヘルパーと契約しており、1週間で10万円の料金は全額自己負担。新サービスの定額制は魅力で、「母の年金で何とか賄えるから仕事を辞めずに済んだが、資金面で苦しい人は多いはず。都会では実施されるだろうが、県内はどうだろうか」と地域間格差の拡大を心配する。
マンションや団地などが多い都市部と違い、県内は戸建てが主流で移動に時間がかかる。効率性の低さはコスト増につながり、採算面で難色を示す事業者は多い。佐賀県は訪問介護より施設介護の割合が高い点も普及が難しい要因になっている。
県老人福祉施設協議会の松永宣子会長は「新サービスの内容は評価できるが、理想的すぎて現実に合わない。慢性的な人手不足を解消できないのに、新たな人材確保も難しい。山間部や過疎地域を抱える地方の現状を考慮しておらず、計画があっても事業参入は厳しいのでは」とみる。
新サービスは電話を受けるオペレーター、夜間に待機するヘルパーが必要。参入を見送る佐賀市の事業者は「利用者が最低10人いないと人件費だけで赤字になる」、市内の別の事業者も「単独ではリスクが大きい。医療機関と業務提携しなければ現実的には難しいだろう」と話す。
同協議会ヘルパー委員会の吉原喜美子委員長は「国の方針には従いたいし、利用者の要望にも応えたいのだが…」と複雑な表情を浮かべた。
在宅療養の充実に取り組む市民団体「在宅ネット・さが」事務局の矢ケ部伸也医師は「老老介護や独居の方にとって理想的なサービスだが、現行制度では佐賀の現況にそぐわない。だからこそ訪問診療や訪問薬剤指導などと連携を深め、より利用者に即した対応をしていきたい」と話した。
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24時間訪問介護サービスは人口が密集する都市部に比べ、地方では需要や採算性、人材確保などが障壁となっている。早期に普及する見通しは立たず、利用者からは在宅介護の地域間格差拡大を懸念する声も上がっている。
福祉施設で働きながら、認知症の母(92)を10年間自宅で介護している小城市の女性(59)は「やっと制度ができたかという感じ。始まれば、ぜひ利用してみたい」と新サービスに期待を寄せる。
現在は訪問介護を午前6時から午後10時まで利用。介護保険の適用時間を超えるため、個別にヘルパーと契約しており、1週間で10万円の料金は全額自己負担。新サービスの定額制は魅力で、「母の年金で何とか賄えるから仕事を辞めずに済んだが、資金面で苦しい人は多いはず。都会では実施されるだろうが、県内はどうだろうか」と地域間格差の拡大を心配する。
マンションや団地などが多い都市部と違い、県内は戸建てが主流で移動に時間がかかる。効率性の低さはコスト増につながり、採算面で難色を示す事業者は多い。佐賀県は訪問介護より施設介護の割合が高い点も普及が難しい要因になっている。
県老人福祉施設協議会の松永宣子会長は「新サービスの内容は評価できるが、理想的すぎて現実に合わない。慢性的な人手不足を解消できないのに、新たな人材確保も難しい。山間部や過疎地域を抱える地方の現状を考慮しておらず、計画があっても事業参入は厳しいのでは」とみる。
新サービスは電話を受けるオペレーター、夜間に待機するヘルパーが必要。参入を見送る佐賀市の事業者は「利用者が最低10人いないと人件費だけで赤字になる」、市内の別の事業者も「単独ではリスクが大きい。医療機関と業務提携しなければ現実的には難しいだろう」と話す。
同協議会ヘルパー委員会の吉原喜美子委員長は「国の方針には従いたいし、利用者の要望にも応えたいのだが…」と複雑な表情を浮かべた。
在宅療養の充実に取り組む市民団体「在宅ネット・さが」事務局の矢ケ部伸也医師は「老老介護や独居の方にとって理想的なサービスだが、現行制度では佐賀の現況にそぐわない。だからこそ訪問診療や訪問薬剤指導などと連携を深め、より利用者に即した対応をしていきたい」と話した。
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2012年05月17日
ふくえん日記5/17 出張です。
こんばんは。ふくえん積です
昨日の夜フェリーに乗り、今は熊本にいます。
約2ヶ月ぶりの熊本ですが、昨日の島に比べたら暑かったです
ということで、夜はブックオフへ!
今日の収穫です↓

なんとこれで600円
移動時間には大活躍です!
そういえば、写真にある「野口健」さん、同じ年です。
この本だけは読んでなかったので、購入できてよかったです。
今回は会社関連のアンテナでしたので、経営関連が中心でした。
でも、わずか数百円でこれだけ購入できる店ってすごいですね。感謝感謝。
学ぶところは吸収!
ひとつでも身になればいいですね。
それでは
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なんとこれで600円

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そういえば、写真にある「野口健」さん、同じ年です。
この本だけは読んでなかったので、購入できてよかったです。
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2012年05月17日
介護保険法改正に潜む重大な変化とは?- 社労士・三塚氏に聞く
4月1日の改正介護保険法の施行から、もうすぐ1か月。定期巡回・随時対応型訪問介護看護(24時間訪問サービス)や複合型サービスなど、新サービスの導入などが目玉として大きく報じられたこの改正について、「介護事業所にとって“死命”に関わる重大な変化が潜んでいる」と指摘するのは、介護事業所向けの労務管理アドバイスや人材育成研修の活動を主に手掛ける社会保険労務士(社労士)・三塚浩二氏だ。事業所の“死命”に関わる重大な変化とは―。三塚氏に聞いた。
―事業所の死命に関わる変化とは、どのような変化ですか。
労働基準法など、労働法規に関する違反で事業所が運営できなくなる可能性が出てきた、ということです。具体的には、労働基準法など労働法規に違反して罰金刑を受けた事業者が罰金を支払わないと、事業所の指定そのものが取り消されるようになったのです。
―極論するなら、一人の従業員が労働基準監督署に駆け込むだけで、事業そのものの存続が危うくなる可能性も出てきたということですか。
まさに、その通りです。
■8-9割の事業所に、指定取り消しの危険?
―しかし労基法、といえば労働者が確保すべき最低限の権利を明文化した法ですが。
残念ながら、その法すら守れていない事業所が、大変多いのです。むろん、残業代を全く支払わないなど、悪意をもって法に反している事業者はそれほど多くはないのですが、法知識がない事業者は、本当に多い。
具体的には、就業規則に労基法を無視した独自の決まりを盛り込んでいる事業所がかなりあります。例えば、半年で10日間の有給休暇という決まりを、半年で6-8日間で決めていたり。あるいは、時間外労働の賃金は本給の25%割増と決まっているはずなのに、10%割増と記されていたり。こうした例は、決して珍しくはありません。
―実際、どのくらいの事業者が、法に違反する可能性があると思われますか。
8割、もしかすると9割くらいの事業者は、法に触れるのではないでしょうか。特に小規模な事業者では、その割合は高まると思われます。
―指定取り消しに至らないために、事業者がまず心掛けるべきことは何ですか。
唯一絶対の方法はありません。一つ一つ、正しい知識を得て、それを継続していくことです。具体的には、実現可能な就業規則を作成し、地道に運用していくことです。就業規則がない事業所も少なくありませんが、そうした事業所は、一刻も早く規則を定めるべきです。
■就業規則の改善・作成こそがポイント
―就業規則の作成、あるいは改善こそが、指定取り消しとは無縁の運営を実現するための第一歩というわけですね。
その通りです。さらに言うなら、より良い就業規則の策定・運用は、従業員の満足度と顧客満足度の向上に直結します。つまり、就業規則の見直しは、経営状況を改善させ、生き残る介護経営サバイバル術の第一歩とも言えるのです
―就業規則を改善したり、作成する上でのコツを教えて下さい。
就業規則の根底を支えるのは、事業者の介護への想いです。細かな規則を作る前に、事業者自身が、自らの志を問い直す必要があるでしょう。少なくとも、出来合いの規則を流用するだけのやり方では、何の意味もありません。次に必要なことは、法の専門家の知識を借りること。自らの志と事業所の実情を鑑み、有効性のある規則を作るには、どうしても専門家の力が必要です。
2012年04月28日 12:00 キャリアブレイン配信
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―事業所の死命に関わる変化とは、どのような変化ですか。
労働基準法など、労働法規に関する違反で事業所が運営できなくなる可能性が出てきた、ということです。具体的には、労働基準法など労働法規に違反して罰金刑を受けた事業者が罰金を支払わないと、事業所の指定そのものが取り消されるようになったのです。
―極論するなら、一人の従業員が労働基準監督署に駆け込むだけで、事業そのものの存続が危うくなる可能性も出てきたということですか。
まさに、その通りです。
■8-9割の事業所に、指定取り消しの危険?
―しかし労基法、といえば労働者が確保すべき最低限の権利を明文化した法ですが。
残念ながら、その法すら守れていない事業所が、大変多いのです。むろん、残業代を全く支払わないなど、悪意をもって法に反している事業者はそれほど多くはないのですが、法知識がない事業者は、本当に多い。
具体的には、就業規則に労基法を無視した独自の決まりを盛り込んでいる事業所がかなりあります。例えば、半年で10日間の有給休暇という決まりを、半年で6-8日間で決めていたり。あるいは、時間外労働の賃金は本給の25%割増と決まっているはずなのに、10%割増と記されていたり。こうした例は、決して珍しくはありません。
―実際、どのくらいの事業者が、法に違反する可能性があると思われますか。
8割、もしかすると9割くらいの事業者は、法に触れるのではないでしょうか。特に小規模な事業者では、その割合は高まると思われます。
―指定取り消しに至らないために、事業者がまず心掛けるべきことは何ですか。
唯一絶対の方法はありません。一つ一つ、正しい知識を得て、それを継続していくことです。具体的には、実現可能な就業規則を作成し、地道に運用していくことです。就業規則がない事業所も少なくありませんが、そうした事業所は、一刻も早く規則を定めるべきです。
■就業規則の改善・作成こそがポイント
―就業規則の作成、あるいは改善こそが、指定取り消しとは無縁の運営を実現するための第一歩というわけですね。
その通りです。さらに言うなら、より良い就業規則の策定・運用は、従業員の満足度と顧客満足度の向上に直結します。つまり、就業規則の見直しは、経営状況を改善させ、生き残る介護経営サバイバル術の第一歩とも言えるのです
―就業規則を改善したり、作成する上でのコツを教えて下さい。
就業規則の根底を支えるのは、事業者の介護への想いです。細かな規則を作る前に、事業者自身が、自らの志を問い直す必要があるでしょう。少なくとも、出来合いの規則を流用するだけのやり方では、何の意味もありません。次に必要なことは、法の専門家の知識を借りること。自らの志と事業所の実情を鑑み、有効性のある規則を作るには、どうしても専門家の力が必要です。
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2012年05月16日
ふくえん日記5/17 財布&名刺入れ
こんばんは。ふくえん積です
今日は肌寒い天気でしたね。
今日は念願の財布と名刺入れが完成しました↓

作ってくれたのは↓
http://craftseden.amamin.jp/
同窓のクラフトセデンのテル。
いつかは作りたいな~と思いながらも進まず、やっと作ることにしました。
皮は良いですね。
早く色が変わってほしいです。
やっぱり眺めてるだけでもいいですね~。
これぞ職人技。
大切に使わせてもらいます。ありがとう!
ただ、最後に貰った言葉が気になる。。。
「皮の臭いで犬が咬むから気をつけれよ~」
ただでさえ犬に追いかけられるのに(笑
まっ、大丈夫でしょう。
それでは
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皮は良いですね。
早く色が変わってほしいです。
やっぱり眺めてるだけでもいいですね~。
これぞ職人技。
大切に使わせてもらいます。ありがとう!
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2012年05月16日
建設業の介護ビジネス進出促す 県が支援制度
鳥取県は、公共事業が減少する現状下で、建設業者の介護ビジネス参入に特化し、進出準備段階から必要経費などを支援する制度を本年度から開始する。従来の制度では、準備段階で最大300万円を支援していたが、新制度では支援枠を最大500万円に拡大。さらに介護ビジネス参入後も、サービスの差別化を図るための市場調査や広報に関する費用を別枠で最大500万円補助する内容だ。
県内の建設業者は、交通インフラ整備や災害復旧といった重要な役割を担う半面、公共事業は減り続け、倒産も増加している。建設業者の公共事業依存の体質を改めようと、県は2003年度に、異業種への進出を目指す業者を対象にした「新分野進出事業補助金」制度を創設。セミナー参加や市場調査といった進出検討段階事業に最大100万円、マーケティング戦略策定など具体的な事業化検討段階事業に最大300万円の補助を始めた。
年間20~30件の業者が活用。補助金で太陽光パネルの販売や、ブルーベリー、ジネンジョの栽培など異業種参入も一部で進み、介護・福祉分野にも4社が参入を実現させた。デイサービス事業を始めた企業では、40人弱の新規雇用も報告されており、県は最も雇用が期待できる分野として介護・福祉関連への進出に補助金を上乗せすることにした。
県商工政策室によると、専門家による事業計画策定や看護師の確保など進出準備段階の経費の3分の2(上限500万円)、進出後に他の事業者との差別化を図る目的での事業化可能性調査などに関しても経費の3分の2(同500万円)を補助。介護ビジネスへの参入を後押しする。
一方、進出分野を限定しない従来の新分野進出事業補助金は、本年度も継続しており、6月上旬まで募集している。県は、県庁と中部、西部、日野の各総合事務所に建設業の新分野進出のアドバイザーを配置しており、相談も受け付けている。
2012年05月10日日本海新聞
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県内の建設業者は、交通インフラ整備や災害復旧といった重要な役割を担う半面、公共事業は減り続け、倒産も増加している。建設業者の公共事業依存の体質を改めようと、県は2003年度に、異業種への進出を目指す業者を対象にした「新分野進出事業補助金」制度を創設。セミナー参加や市場調査といった進出検討段階事業に最大100万円、マーケティング戦略策定など具体的な事業化検討段階事業に最大300万円の補助を始めた。
年間20~30件の業者が活用。補助金で太陽光パネルの販売や、ブルーベリー、ジネンジョの栽培など異業種参入も一部で進み、介護・福祉分野にも4社が参入を実現させた。デイサービス事業を始めた企業では、40人弱の新規雇用も報告されており、県は最も雇用が期待できる分野として介護・福祉関連への進出に補助金を上乗せすることにした。
県商工政策室によると、専門家による事業計画策定や看護師の確保など進出準備段階の経費の3分の2(上限500万円)、進出後に他の事業者との差別化を図る目的での事業化可能性調査などに関しても経費の3分の2(同500万円)を補助。介護ビジネスへの参入を後押しする。
一方、進出分野を限定しない従来の新分野進出事業補助金は、本年度も継続しており、6月上旬まで募集している。県は、県庁と中部、西部、日野の各総合事務所に建設業の新分野進出のアドバイザーを配置しており、相談も受け付けている。
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2012年05月15日
「口腔ケア」で食事楽しく
顔や舌の体操も効果的
2012年5月11日 読売新聞

年を重ねても食べるのを楽しむには、歯や歯ぐき、舌をきれいにする「口腔(こうくう)ケア」が欠かせない。加齢とともに唾液の量が減り、食べかすが口内に残りやすくなるためだ。顔や舌の体操も、口の機能を維持するのに効果的とされる。
東京都江戸川区の介護付き有料老人ホーム「みどりの里江戸川」に毎週水曜、歯科医と歯科衛生士が訪れ、診療と口腔ケアを行っている。「ここはガーゼを指に巻いて、丁寧に汚れを拭き取ってください」。日々、入所者のケアにあたる介護士に、衛生士が細かく指示する。
ホーム開設から訪問診療を担当している、歯科医の細田ひとみさんは「要介護者は自分で歯を磨くのが難しく、感覚が鈍り、口の不調も訴えにくい。虫歯や歯周病、入れ歯が合わないといったトラブルを放っておくと、食欲が落ち、会話も減って、ふさぎ込みがちになる」と話す。
一方、入所時に自分の口では食べられなかった人が、口腔ケアとリハビリを重ね、固形物を食べられるようになった例もある。「食べ物をかむことで、少しずつ体力も回復していきました」と同ホームのケアマネジャー。
介護予防の観点から、行政も口腔ケアに力を入れる。
埼玉県川口市内の公民館で4月、介護予防教室の一つとして、口腔機能向上を図る講習会が開かれた。65歳以上で、口が渇きやすい、食べ物をのみこみにくい、飲食時にむせやすい、といった自覚のある市民が受講した。
全6回のうち2回目の今回は「口腔清掃の重要性」がテーマ。衛生士が、歯ブラシや、ブラシ部分にスポンジの付いた「スポンジブラシ」の使い方を指導する。「舌の汚れも、スポンジでやさしくかき出すようにして落としましょう」。受講した遠藤節子さん(76)は「スポンジブラシを使うと、思った以上に口の中がさっぱりした。歯ブラシといっしょに使い続けたい」と話す。
この講習会などに衛生士を派遣しているデンタルサポート社(千葉市)は「口腔ケア用のスポンジブラシや舌ブラシは、ドラッグストアやスーパーの介護用品売り場などで入手できるので、試してみては」と呼びかけている。
口腔ケアを続けると、口内の細菌が肺に入って起こる「誤嚥(ごえん)性肺炎」が大幅に減ることが分かっている。
東京医科歯科大教授(口腔疾患予防学)の品田佳世子さんは、口内や入れ歯の汚れをとり除くとともに、顔と舌の体操や、唾液腺のマッサージを行うよう勧める=イラスト参照=。起床後に唇やほおを動かして筋肉や神経を目覚めさせる。食前には舌や唾液腺を刺激して唾液を増やし、口の中をきれいにするといった効果がある。
品田さんらの研究グループが、68~81歳の女性79人に3か月間、これらを試してもらったところ、唇や舌を動かす機能が明らかに高まり、口内の食べかすや舌の汚れも減ったという。「毎日続けることが大事。50代から始めて習慣づけると長続きしやすい」と、品田さんは話している。
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2012年5月11日 読売新聞

年を重ねても食べるのを楽しむには、歯や歯ぐき、舌をきれいにする「口腔(こうくう)ケア」が欠かせない。加齢とともに唾液の量が減り、食べかすが口内に残りやすくなるためだ。顔や舌の体操も、口の機能を維持するのに効果的とされる。
東京都江戸川区の介護付き有料老人ホーム「みどりの里江戸川」に毎週水曜、歯科医と歯科衛生士が訪れ、診療と口腔ケアを行っている。「ここはガーゼを指に巻いて、丁寧に汚れを拭き取ってください」。日々、入所者のケアにあたる介護士に、衛生士が細かく指示する。
ホーム開設から訪問診療を担当している、歯科医の細田ひとみさんは「要介護者は自分で歯を磨くのが難しく、感覚が鈍り、口の不調も訴えにくい。虫歯や歯周病、入れ歯が合わないといったトラブルを放っておくと、食欲が落ち、会話も減って、ふさぎ込みがちになる」と話す。
一方、入所時に自分の口では食べられなかった人が、口腔ケアとリハビリを重ね、固形物を食べられるようになった例もある。「食べ物をかむことで、少しずつ体力も回復していきました」と同ホームのケアマネジャー。
介護予防の観点から、行政も口腔ケアに力を入れる。
埼玉県川口市内の公民館で4月、介護予防教室の一つとして、口腔機能向上を図る講習会が開かれた。65歳以上で、口が渇きやすい、食べ物をのみこみにくい、飲食時にむせやすい、といった自覚のある市民が受講した。
全6回のうち2回目の今回は「口腔清掃の重要性」がテーマ。衛生士が、歯ブラシや、ブラシ部分にスポンジの付いた「スポンジブラシ」の使い方を指導する。「舌の汚れも、スポンジでやさしくかき出すようにして落としましょう」。受講した遠藤節子さん(76)は「スポンジブラシを使うと、思った以上に口の中がさっぱりした。歯ブラシといっしょに使い続けたい」と話す。
この講習会などに衛生士を派遣しているデンタルサポート社(千葉市)は「口腔ケア用のスポンジブラシや舌ブラシは、ドラッグストアやスーパーの介護用品売り場などで入手できるので、試してみては」と呼びかけている。
口腔ケアを続けると、口内の細菌が肺に入って起こる「誤嚥(ごえん)性肺炎」が大幅に減ることが分かっている。
東京医科歯科大教授(口腔疾患予防学)の品田佳世子さんは、口内や入れ歯の汚れをとり除くとともに、顔と舌の体操や、唾液腺のマッサージを行うよう勧める=イラスト参照=。起床後に唇やほおを動かして筋肉や神経を目覚めさせる。食前には舌や唾液腺を刺激して唾液を増やし、口の中をきれいにするといった効果がある。
品田さんらの研究グループが、68~81歳の女性79人に3か月間、これらを試してもらったところ、唇や舌を動かす機能が明らかに高まり、口内の食べかすや舌の汚れも減ったという。「毎日続けることが大事。50代から始めて習慣づけると長続きしやすい」と、品田さんは話している。
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2012年05月14日
不正請求:介護3事業所、県が指定停止 /大分
不正請求:介護3事業所、県が指定停止 /大分
毎日新聞 2012年05月08日 地方版
県は、日田市求町の介護サービス運営会社「ホットステーション」(長野律子社長)の3事業所が計約396万円を不正請求したとして、1日から6カ月〜3カ月間、各事業所を指定停止処分とした。保険者の日田市と玖珠町が返還を求める。
訪問介護「温」は10年3〜6月、利用者1人のサービス提供記録がないのに、訪問介護費約25万円を不正請求(指定停止3カ月)。デイサービス「暖」は11年4〜10月、介護職員が基準上必要な時間数配置されていないのに減算しないなど約307万円不正請求(同6カ月)。居宅介護支援事業所「心」は10年8月〜11年11月、居宅介護サービス計画費約64万円を不正請求(同6カ月)。県監査指導室は「事業者への指導をさらにきめ細かくしたい」と話している。
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県は、日田市求町の介護サービス運営会社「ホットステーション」(長野律子社長)の3事業所が計約396万円を不正請求したとして、1日から6カ月〜3カ月間、各事業所を指定停止処分とした。保険者の日田市と玖珠町が返還を求める。
訪問介護「温」は10年3〜6月、利用者1人のサービス提供記録がないのに、訪問介護費約25万円を不正請求(指定停止3カ月)。デイサービス「暖」は11年4〜10月、介護職員が基準上必要な時間数配置されていないのに減算しないなど約307万円不正請求(同6カ月)。居宅介護支援事業所「心」は10年8月〜11年11月、居宅介護サービス計画費約64万円を不正請求(同6カ月)。県監査指導室は「事業者への指導をさらにきめ細かくしたい」と話している。
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2012年05月12日
2極化する介護事業者の経営- 浜銀総合研究所が調査
全事業者の約4分の1が5%以上の経常利益率を記録する一方、赤字経営を強いられる事業者も20%を超えている―。2極化した介護事業者の経営の実態が、8日までに浜銀総合研究所の調査で浮き彫りになった。
浜銀総合研究所では、昨年11月30日から今年1月16日にかけて、介護保険事業を営む全国3000件の事業者にアンケート調査を実施。735件(24.5%)から有効回答を得た。
経常利益率について尋ねた質問では、「赤字」が23.8%で最も多く、以下、「5%以上10%未満」が16.1%、「1%以上3%未満」が14.0%、「3%以上5%未満」が9.9%、「10%以上」が9.5%と続いた。5%以上の経常利益率を記録した事業者は25.6%に達した。また、経常利益率の伸びに関する質問では、「横ばい」が41.6%で最も多く、「伸びた」は28.5%、「減少した」は22.9%だった。調査を担当した同研究所の東海林崇研究員は、「厚生労働省が昨年発表した介護事業経営実態調査では、ほとんどのサービスの事業者の収支差率が高い値を記録していたが、実際は高い利益を上げる事業者と、赤字の事業者に2極化していることがわかった」としている。
■「介護はビジネス」と考える事業者が3割
介護事業のとらえ方に関する質問では、「介護は『社会福祉』」と考える事業者が65.8%に達した一方、「介護はビジネス」と捉える事業者も31.1%いた。また、役員のうち、異業種出身者の比率を尋ねた質問では、「不在」が31.4%で最も多かったが、次に多かったのは「全役員が異業種出身」(25.0%)だった。東海林研究員は、「結果を分析したところ、異業種や同業他社といった外部の経営ノウハウや知識に目を向けることが、業績を上向かせる上で有益というであることもわかった」と指摘。安定した経営を実現するためにも、法人外部の情報や知識、ノウハウに積極的に目を向ける必要が、介護事業者にはあるとしている。
2012年05月08日 12:41 キャリアブレイン配信
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2012年05月11日
介護予防でいつまでも自分らしい生活を
政府広報オンライン 平成24年5月掲載
・介護予防は、健康寿命を延ばし、生き生きと充実した生活を送るための取り組みです
・介護が必要にならないためには、心身の変化に気づき、介護予防に取り組むことが重要です
・市町村では、65歳以上の方を対象に、様々な介護予防事業を行っています
・生活機能のチェックリストを活用して、自分の心身の状態を把握することが大事です
年をとると体の機能などが低下してくるのは仕方がないと思っていませんか。平均寿命が80歳を超えている現在、長い人生を自分らしく過ごすためには、心とからだの健康寿命をも伸ばすことが大事です。そのためには、常日頃から高齢者の皆さん自らが、心とからだの機能の維持・向上を図る「介護予防」を行うことが重要です。皆さんが介護予防を行う手助けとして、市町村では様々な「介護予防事業」を行っています。
ちょっとした不調から、支援や介護が必要な状態につながってしまいます

人生80年といわれる今日、いくつになっても生きがいをもち、自分らしく生活することは、多くの人の願いです。そのためには、心もからだもできるだけ長く健康を保ち続けることが何よりも重要です。
最近は、元気で活動的なシニアの方々も多くなっており、「介護や支援の話など、自分にはまだ関係ない!」と思っている方も多いでしょう。しかし、高齢化が進む中で、介護が必要となる方だけでなく、家事や身の周りの支度などを自分だけで行うのが難しくなり、日常生活の中で少し支援を必要とする方も増えています。何らかのきっかけでからだを動かす機会が減り、からだを動かさない状態が続くことなどにより、体を動かしづらくなってしまう可能性が誰にでもあります。
からだの機能は、少しずつ変化していきます。少し歩きづらい、疲れやすいなどと感じたとき、年のせいだからなどとあきらめて、日頃行っていた活動や外出をしなくなってしまうと、活動が低下し筋力が衰えたり関節が固くなったりします。また、食欲が減り栄養不足になってしまい、体力が落ち、気力や意欲もわかなくなることがあります。その結果、さらに体を動かしづらくなり活動が低下し、負のスパイラルに陥ってしまいます。このように、負のスパイラルに陥ってしまうことで、ちょっとした不調から、支援や介護が必要な状態につながってしまうのです。
介護予防は、社会参加や生きがいづくり
介護予防は、「要介護状態の発生をできる限り防ぐ(遅らせる)こと、そして要介護状態にあってもその悪化をできる限り防ぐこと、さらには軽減を目指すこと」と定義されていますが、単に介護が必要な状態になるのを防ぐために行うのではありません。その目的は、高齢者の方自身が、活動的で生きがいのある生活や人生を送ることができるようにすることです。
あまり外に出歩かなくなったり、ほかの人や社会と接する機会が少なくなったりすると、活動量が減ったりして、心やからだの機能が低下していくおそれがあります。いつまでも自分らしい生活を維持することができるように、高齢者の方々自らが、日頃から積極的に外出して地域の活動に参加したり、地域の人と交流したりするなどにより、生きがいややりがいを見つけ自己実現を果たすことで、生涯を通じて「介護予防」を続けることが重要です。
このように、介護予防は継続して取り組むことが重要ですが、各市町村では、広く65歳以上の方を対象にして、早くから心やからだの機能が低下して動きづらくなることを予防し、健康を維持するための「一次予防事業」として、自主活動を支援したり、地域サロンなど高齢者が誰でも参加できる場や機会を増やし、高齢者の介護予防の取組を支援しています。他にも、講演会や相談会など、地域によって様々な活動が行われています。
自分のからだが今までと少し違うと感じたときに
各市町村では、日常生活で身の回りのことや家事などが少しやりにくくなってきた方を対象にして改善を図る「二次予防事業」が行われています。
それぞれの市町村が、「運動器の機能向上」、「栄養改善」、「口腔機能の向上」「認知機能の低下予防」などさまざまなプログラムを、地域の実情に応じて用意しています。このプログラムの参加の対象者となるかどうかは、それぞれの市町村が65歳以上の方々に配布している、「基本チェックリスト」という質問票で確認します。チェックリストの結果によって、それぞれの市町村からプログラムへの参加を呼びかけています。
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・介護予防は、健康寿命を延ばし、生き生きと充実した生活を送るための取り組みです
・介護が必要にならないためには、心身の変化に気づき、介護予防に取り組むことが重要です
・市町村では、65歳以上の方を対象に、様々な介護予防事業を行っています
・生活機能のチェックリストを活用して、自分の心身の状態を把握することが大事です
年をとると体の機能などが低下してくるのは仕方がないと思っていませんか。平均寿命が80歳を超えている現在、長い人生を自分らしく過ごすためには、心とからだの健康寿命をも伸ばすことが大事です。そのためには、常日頃から高齢者の皆さん自らが、心とからだの機能の維持・向上を図る「介護予防」を行うことが重要です。皆さんが介護予防を行う手助けとして、市町村では様々な「介護予防事業」を行っています。
ちょっとした不調から、支援や介護が必要な状態につながってしまいます

人生80年といわれる今日、いくつになっても生きがいをもち、自分らしく生活することは、多くの人の願いです。そのためには、心もからだもできるだけ長く健康を保ち続けることが何よりも重要です。
最近は、元気で活動的なシニアの方々も多くなっており、「介護や支援の話など、自分にはまだ関係ない!」と思っている方も多いでしょう。しかし、高齢化が進む中で、介護が必要となる方だけでなく、家事や身の周りの支度などを自分だけで行うのが難しくなり、日常生活の中で少し支援を必要とする方も増えています。何らかのきっかけでからだを動かす機会が減り、からだを動かさない状態が続くことなどにより、体を動かしづらくなってしまう可能性が誰にでもあります。
からだの機能は、少しずつ変化していきます。少し歩きづらい、疲れやすいなどと感じたとき、年のせいだからなどとあきらめて、日頃行っていた活動や外出をしなくなってしまうと、活動が低下し筋力が衰えたり関節が固くなったりします。また、食欲が減り栄養不足になってしまい、体力が落ち、気力や意欲もわかなくなることがあります。その結果、さらに体を動かしづらくなり活動が低下し、負のスパイラルに陥ってしまいます。このように、負のスパイラルに陥ってしまうことで、ちょっとした不調から、支援や介護が必要な状態につながってしまうのです。
介護予防は、社会参加や生きがいづくり
介護予防は、「要介護状態の発生をできる限り防ぐ(遅らせる)こと、そして要介護状態にあってもその悪化をできる限り防ぐこと、さらには軽減を目指すこと」と定義されていますが、単に介護が必要な状態になるのを防ぐために行うのではありません。その目的は、高齢者の方自身が、活動的で生きがいのある生活や人生を送ることができるようにすることです。
あまり外に出歩かなくなったり、ほかの人や社会と接する機会が少なくなったりすると、活動量が減ったりして、心やからだの機能が低下していくおそれがあります。いつまでも自分らしい生活を維持することができるように、高齢者の方々自らが、日頃から積極的に外出して地域の活動に参加したり、地域の人と交流したりするなどにより、生きがいややりがいを見つけ自己実現を果たすことで、生涯を通じて「介護予防」を続けることが重要です。
このように、介護予防は継続して取り組むことが重要ですが、各市町村では、広く65歳以上の方を対象にして、早くから心やからだの機能が低下して動きづらくなることを予防し、健康を維持するための「一次予防事業」として、自主活動を支援したり、地域サロンなど高齢者が誰でも参加できる場や機会を増やし、高齢者の介護予防の取組を支援しています。他にも、講演会や相談会など、地域によって様々な活動が行われています。
自分のからだが今までと少し違うと感じたときに
各市町村では、日常生活で身の回りのことや家事などが少しやりにくくなってきた方を対象にして改善を図る「二次予防事業」が行われています。
それぞれの市町村が、「運動器の機能向上」、「栄養改善」、「口腔機能の向上」「認知機能の低下予防」などさまざまなプログラムを、地域の実情に応じて用意しています。このプログラムの参加の対象者となるかどうかは、それぞれの市町村が65歳以上の方々に配布している、「基本チェックリスト」という質問票で確認します。チェックリストの結果によって、それぞれの市町村からプログラムへの参加を呼びかけています。
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2012年05月11日
ふくえん日記5/10 はるさめ
こんばんは。ふくえん積です
こんな時間にブログ更新です
去年から改善している食生活、だいぶ慣れてきました。
まず、朝食。
なるべく納豆を中心にちゃんと食べる!
そして、昼食。
外食や店の弁当をやめて手作り弁当!ちっちゃめな弁当箱。
+青汁とトマトジュース!
+カップラーメンの替わりに春雨スープ!

↑これは役に立ちます!
そして、夜はご飯抜きのおかずのみ。
ちょっとずつですが、体の調子も変わってきたように感じます。
運動もですが、やっぱり食生活が基本ですね。
何事にも当てはまりますが、
常に意識をすること。
アンテナを張り巡らせること。
大切ですね。

こんな時間にブログ更新です

去年から改善している食生活、だいぶ慣れてきました。
まず、朝食。
なるべく納豆を中心にちゃんと食べる!
そして、昼食。
外食や店の弁当をやめて手作り弁当!ちっちゃめな弁当箱。
+青汁とトマトジュース!
+カップラーメンの替わりに春雨スープ!

↑これは役に立ちます!
そして、夜はご飯抜きのおかずのみ。
ちょっとずつですが、体の調子も変わってきたように感じます。
運動もですが、やっぱり食生活が基本ですね。
何事にも当てはまりますが、
常に意識をすること。
アンテナを張り巡らせること。
大切ですね。
2012年05月10日
かながわ感動介護大賞
超高齢社会への対応
高齢社会を目前にして、ますます介護ニーズが増加する一方、介護の現場においては、「きつい」「汚い」「危険」のマイナスイメージが根強く、介護職員などの人材確保が厳しい状況にある。
神奈川県では、介護現場でのマイナスイメージを払拭し、介護職員の社会的な評価が向上して介護の仕事の素晴らしさをアピールするため、神奈川発の「かながわ感動介護大賞~ありがとうを届けたい~」を創設し、介護職員がやりがいと誇りを持って仕事ができるように、応援することとした。
取り組み内容
1.かながわ感動介護大賞:介護を受けた高齢者や家族から、介護にまつわる感動的なエピソードを募り、応募者や、対象となった介護職員や施設などを表彰する。
2.「ありがとうカード」の普及と「サンクスバッジ」の贈呈:介護を受けた高齢者や家族が、介護職員への感謝の気持ちを、ありがとうカードにより伝える運動を広める。また、一定の枚数を受領した介護職員にサンクスバッジ(通称「金太郎バッジ」)を贈呈する。
3.ドキュメンタリーの映像化・放映化:スポンサー企業を募集し、感動的な介護エピソードの介護現場やありがとうカードを贈呈する場などのドキュメンタリーの映像化を行う。映像をDVD化し、県立保健福祉大学などの教材などに活用する。(費用は、民間資金を活用。1社または1グループ企業であれば、大賞に冠を付す)
平成24年度は、第1回表彰式を11月11日の「介護の日」の前後に「介護ロボット普及推進フォーラム(ロボットのデモや説明会)」や地域での支え合いをテーマとした「かながわあんしん生活支援フォーラム」を合わせて開催します。
(神奈川県ホームページ/かながわ感動介護大賞の取組みより引用)
また、多くの協賛団体を募集している。
神奈川県
http://www.pref.kanagawa.jp/cnt/f417781/
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高齢社会を目前にして、ますます介護ニーズが増加する一方、介護の現場においては、「きつい」「汚い」「危険」のマイナスイメージが根強く、介護職員などの人材確保が厳しい状況にある。
神奈川県では、介護現場でのマイナスイメージを払拭し、介護職員の社会的な評価が向上して介護の仕事の素晴らしさをアピールするため、神奈川発の「かながわ感動介護大賞~ありがとうを届けたい~」を創設し、介護職員がやりがいと誇りを持って仕事ができるように、応援することとした。
取り組み内容
1.かながわ感動介護大賞:介護を受けた高齢者や家族から、介護にまつわる感動的なエピソードを募り、応募者や、対象となった介護職員や施設などを表彰する。
2.「ありがとうカード」の普及と「サンクスバッジ」の贈呈:介護を受けた高齢者や家族が、介護職員への感謝の気持ちを、ありがとうカードにより伝える運動を広める。また、一定の枚数を受領した介護職員にサンクスバッジ(通称「金太郎バッジ」)を贈呈する。
3.ドキュメンタリーの映像化・放映化:スポンサー企業を募集し、感動的な介護エピソードの介護現場やありがとうカードを贈呈する場などのドキュメンタリーの映像化を行う。映像をDVD化し、県立保健福祉大学などの教材などに活用する。(費用は、民間資金を活用。1社または1グループ企業であれば、大賞に冠を付す)
平成24年度は、第1回表彰式を11月11日の「介護の日」の前後に「介護ロボット普及推進フォーラム(ロボットのデモや説明会)」や地域での支え合いをテーマとした「かながわあんしん生活支援フォーラム」を合わせて開催します。
(神奈川県ホームページ/かながわ感動介護大賞の取組みより引用)
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2012年05月09日
ふくえん日記5/9 朝コンビニ?
こんばんは。ふくえん積です
今日は最近読んだ本の紹介です。↓
なぜ、できる人は朝コンビニに行くのか?
~最新の科学でわかった!能率10倍アップの時間管理術~

内容紹介(アマゾンより)
■なぜ、多くの時間管理の本があるのか?
本書に興味を思っていただきありがとうございます。
突然ですが、
なぜ、「時間管理の本」が書店に多く並べられているのでしょうか?
それは、ズバリ
今までの「時間管理の本」が効果を発揮しないからです!
なぜなら、従来の本は
頑張って 「朝型人間になろう!」
「行動を変えよう!」
「時間を増やそう!」 …など
あなたの「脳と体の習慣」を無視しているからです!
つまり、「脳と体」が苦痛を感じながら時間管理をするテクニックなので
長期間その方法を使うことができないのです。
それにより、あなたのモチベーションは落ち、目標を達成できないという
「悪いサイクル」ができてしまいます。
しかし、本書は科学的根拠に基づいた本で
脳と体のサイクル「体内時計」を使って時間管理ができます!
最新の科学でわかったテクニックなので
「脳と体」が苦痛を感じず、
あなたの「時間を増やす」ことができるのです。
■短時間睡眠でもスッキリ起きられ、さらに朝から能率的に動ける!
あなたは、日々の生活の中で
「朝、起きるのがつらい」
「睡眠時間が足りない」
「とにかく時間がもっと欲しい」
「仕事の効率が悪い」
と感じているのではないでしょうか。
忙しいビジネスマンは帰宅時間をいつも一定にし、
規則正しい生活を送ることは困難です。
さらに、仕事やプライベートなどで、急に予定が入ってしまうと
時には夜更かしして、2~3時間眠って会社に出社などということもしばしばあります。
超短時間で出社したときのことを思い出してみてください。
・眠くて、本当の能力が発揮できない!
・体調がベストでないので、仕事の効率が落ちる
・心に余裕がなくなり、人間関係がうまくいかない
・精神的に不安定になり、イライラしたり、うつ気味になってしまう
・スグに疲れる
・仕事に充実感や満足感を感じられない
などの症状が出ているのではないでしょうか?
しかし、ご安心ください!
最新の科学によって
「短時間睡眠でもスッキリ起きられ、朝から能率的に動く方法」
が見つかったのです!
■脳が劣化する1時間…
もともと、人間は短時間睡眠でなくても
「体調が万全ではなく、行動の効率が悪くなる」
ということは起こりやすいのです!
なぜなら、人間の体は一日25時間で動いているからです。
体の感覚(体内時計)では一日25時間なのに、
24時間の生活を強いられているのです。<
以上、転載です。
ブックオフオンラインでタイトルのみで購入した本です。
正直なところ、タイトルと内容があっていないような感じがしました。
結局、人間の体は1日25時間の流れで出来ており、
時差の1時間を朝のコンビニの眩しい照明にあたり調整するという内容でした。
ちょっと専門的な感じもしましたが、参考資料的な感で読めました。
いろんな調整法が載っているので、眠りに悩みを感じる方とかおススメです。
できる人は朝から太陽を浴び、自然に体内調整が出来ている!
って感じですかね。
朝の太陽の日差し、大切ですね。
それでは
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本書に興味を思っていただきありがとうございます。
突然ですが、
なぜ、「時間管理の本」が書店に多く並べられているのでしょうか?
それは、ズバリ
今までの「時間管理の本」が効果を発揮しないからです!
なぜなら、従来の本は
頑張って 「朝型人間になろう!」
「行動を変えよう!」
「時間を増やそう!」 …など
あなたの「脳と体の習慣」を無視しているからです!
つまり、「脳と体」が苦痛を感じながら時間管理をするテクニックなので
長期間その方法を使うことができないのです。
それにより、あなたのモチベーションは落ち、目標を達成できないという
「悪いサイクル」ができてしまいます。
しかし、本書は科学的根拠に基づいた本で
脳と体のサイクル「体内時計」を使って時間管理ができます!
最新の科学でわかったテクニックなので
「脳と体」が苦痛を感じず、
あなたの「時間を増やす」ことができるのです。
■短時間睡眠でもスッキリ起きられ、さらに朝から能率的に動ける!
あなたは、日々の生活の中で
「朝、起きるのがつらい」
「睡眠時間が足りない」
「とにかく時間がもっと欲しい」
「仕事の効率が悪い」
と感じているのではないでしょうか。
忙しいビジネスマンは帰宅時間をいつも一定にし、
規則正しい生活を送ることは困難です。
さらに、仕事やプライベートなどで、急に予定が入ってしまうと
時には夜更かしして、2~3時間眠って会社に出社などということもしばしばあります。
超短時間で出社したときのことを思い出してみてください。
・眠くて、本当の能力が発揮できない!
・体調がベストでないので、仕事の効率が落ちる
・心に余裕がなくなり、人間関係がうまくいかない
・精神的に不安定になり、イライラしたり、うつ気味になってしまう
・スグに疲れる
・仕事に充実感や満足感を感じられない
などの症状が出ているのではないでしょうか?
しかし、ご安心ください!
最新の科学によって
「短時間睡眠でもスッキリ起きられ、朝から能率的に動く方法」
が見つかったのです!
■脳が劣化する1時間…
もともと、人間は短時間睡眠でなくても
「体調が万全ではなく、行動の効率が悪くなる」
ということは起こりやすいのです!
なぜなら、人間の体は一日25時間で動いているからです。
体の感覚(体内時計)では一日25時間なのに、
24時間の生活を強いられているのです。<
以上、転載です。
ブックオフオンラインでタイトルのみで購入した本です。
正直なところ、タイトルと内容があっていないような感じがしました。
結局、人間の体は1日25時間の流れで出来ており、
時差の1時間を朝のコンビニの眩しい照明にあたり調整するという内容でした。
ちょっと専門的な感じもしましたが、参考資料的な感で読めました。
いろんな調整法が載っているので、眠りに悩みを感じる方とかおススメです。
できる人は朝から太陽を浴び、自然に体内調整が出来ている!
って感じですかね。
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2012年05月09日
ぎんさん 姉が亡くなり介護保険審査で要介護5と認定された
「きんは100シャア、ぎんも100シャア」。そんな名セリフで日本中を沸かせた双子の100才、きんさんぎんさん。あれから20年が経ち、ぎんさんの4人の娘たちもいまや平均年齢93才、母親譲りのご長寿だ。彼女たちに当時のブームのころのふたりを振り返ってもらった。
2000年(平成12年)1月23日、ぎんさんの胸が打ちひしがれる日がやってきた。かけがえのない姉・きんさんが、107才の生涯を閉じたのだ。
五女・美根代さん(89才):「きんさんが亡くなってから、母の体調がだんだん悪うなってね。それまでは“あれが元気だで、わしもしっかりせんといかん”というてたのが、競争相手がいなくなって、心ん中にあった枝がぽきんと折れたんだと思う」
母・ぎんさんの状態が心配になった美根代さんは、ぎんさんの部屋に続く隣の座敷で寝るようになった。夜中に襖をそっと開けて、母親の様子を気遣う日が続いた。
美根代さん:「そのうち、びっくりするというか、困ったことが起きた。毎晩、夜中の1時ごろになると、母が大声でお経を唱えるようになってね。
そいでお経が終わると、今度は何やら訳のわからんことをぶつぶつとわめくようになって、もう、朝までまんじりともできんようになった。ほんと、あれには往生しただがね」
幸いに蟹江家から歩いて10分ぐらいのところに、三女・千多代さん(94才)と四女・百合子さん(91才)が住んでいた。
百合子さん:「そうだったにゃあ。それで昼間、私らふたりが行っておっかさんを見守ることにして、“いまのうちに寝といたほうがいい”と、美根ちゃんを休ませることにしただが」
2000年(平成12年)の春も初めのころ、ぎんさんの肺に再び水がたまるようになり、呼吸困難となったため、酸素吸入器を使うようになった。在宅でこの処置ができたのは、近くの病院にぎんさんの掛かり付けの医師がいて、足しげく往診に来てくれたからだ。
そして、ぎんさんは、持ち前の生命力で快復し、その年の6月には自分で歩けるようになった。外出は控えたが、起きたいときに起きて、寝たいときに寝るという生活が続くようになり、4姉妹はひとまず安堵した。
そんなとき、美根代さんは新聞で「これからは、介護保険の時代だ」ということを知った。役所に申請すると、調査員がやってきた。
美根代さん:「“手が上がるか、足が上がるか”とか、母にいろいろ質問して、その認定の結果が、いちばん重い要介護5。まさか、最重度になるとは思ってもいなかったけど、ときどき呼吸困難になるし、年も年だで要介護5になったんだとそう思うた」
こうして週に2回、訪問看護師さんがぎんさんのもとを訪ねて来るようになった。
※女性セブン2012年5月10・17日号
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2012年05月08日
ふくえん日記5/8 健康が一番
こんばんは。ふくえん積です
今日は久し振りに三儀山へジョグ
約一週間ぶりです。
先週は左肩が上げられなくなり、運動が出来ない状況でした。
「四十型」とか言われながらもマッサージをしていたら治りました
やっぱり健康な体が一番ですね。
40前になって健康の大切さを痛感します。
よく考えると、
学校卒業してから16年、、、スポーツらしきものは何もせず、
体重は65kから最高で81kまで増え(今は76k)、
筋肉は弛み、ウエストは成長
しすぎて醜い体型になってしまいました。
自業自得ですね。
そこで、去年から定期的な運動と食生活を少し改善して、
すこしずつですが、やっと「動ける体」になってきたように感じます。
一番大切なことは「続けること」
今後も折れずに頑張っていこうと思います。
最後に新商品の紹介です↓

回転バスボード
跨いで浴槽に入れない方や不安定な方にお勧めです!
特徴
・バスタブの縁に挟み込んで固定するタイプの座面回転式のバスボードです。
・座面にあるレバーを押す事で回転できるようになり、
レバーを離すと90度単位で自動的に固定されます。
・ネジをゆるめ、バスタブの縁に置き、ネジを締め付けて挟み込めば設置完了です。
・お好みに合わせて握り手を付属の握り手受けネジで固定してご使用頂けます。
メーカー希望小売価格 24,150円 (税込)
介護保険購入対象商品です。(1割負担で購入できます)
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今日は久し振りに三儀山へジョグ

約一週間ぶりです。
先週は左肩が上げられなくなり、運動が出来ない状況でした。
「四十型」とか言われながらもマッサージをしていたら治りました

やっぱり健康な体が一番ですね。
40前になって健康の大切さを痛感します。
よく考えると、
学校卒業してから16年、、、スポーツらしきものは何もせず、
体重は65kから最高で81kまで増え(今は76k)、
筋肉は弛み、ウエストは成長
しすぎて醜い体型になってしまいました。自業自得ですね。
そこで、去年から定期的な運動と食生活を少し改善して、
すこしずつですが、やっと「動ける体」になってきたように感じます。
一番大切なことは「続けること」
今後も折れずに頑張っていこうと思います。
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回転バスボード
跨いで浴槽に入れない方や不安定な方にお勧めです!
特徴
・バスタブの縁に挟み込んで固定するタイプの座面回転式のバスボードです。
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レバーを離すと90度単位で自動的に固定されます。
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2012年05月08日
ベネッセ介護、5年後に売上高1千億円目標
ベネッセホールディングス(HD)は2日の決算説明会で、5年後の2017年3月期に、「シニア・介護事業領域」で売上高1000億円を目指す方針を示した。介護付有料老人ホームを年間で25施設程度開設するほか、食事や介護用品といった周辺事業に乗り出すことで、達成を目指す。
また、同日の説明会では、サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)の運営を開始する方針を明らかにした。13年3月期中に、1施設を開設する予定。ただ、福原賢一副社長兼CFOは、サ高住について、「(介護付有料老人)ホームが集まっているエリアで展開する。多く造ればいいとは考えていない」と述べ、事業の中心には据えないとの考えを示した。
■12年3月期業績は13%増収
ベネッセHDが同日発表した12年3月期通期の連結業績によると、シニア・介護事業領域の売上高は、前期比13.0%増の665億3900万円、営業利益は14.5%増の46億6800万円だった。低価格帯介護付有料老人ホームの新シリーズ「ここち」4施設など、計20施設を増やし、3月末時点の運営数は224施設に達した。
シニア・介護事業領域の13年3月期通期の業績予想は、売上高が14.4%増の761億円、営業利益が15.7%増の54億円を見込む。サ高住1施設、「ここち」5施設など、計26施設の増加を計画している。
グループ全体の12年3月期通期の連結売上高は2.6%増の4237億600万円、営業利益は21.2%減の337億9700万円だった。13年3月期通期の業績予想は、売上高が8.3%増の4590億円、営業利益が18.4%増の400億円の見通し。
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また、同日の説明会では、サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)の運営を開始する方針を明らかにした。13年3月期中に、1施設を開設する予定。ただ、福原賢一副社長兼CFOは、サ高住について、「(介護付有料老人)ホームが集まっているエリアで展開する。多く造ればいいとは考えていない」と述べ、事業の中心には据えないとの考えを示した。
■12年3月期業績は13%増収
ベネッセHDが同日発表した12年3月期通期の連結業績によると、シニア・介護事業領域の売上高は、前期比13.0%増の665億3900万円、営業利益は14.5%増の46億6800万円だった。低価格帯介護付有料老人ホームの新シリーズ「ここち」4施設など、計20施設を増やし、3月末時点の運営数は224施設に達した。
シニア・介護事業領域の13年3月期通期の業績予想は、売上高が14.4%増の761億円、営業利益が15.7%増の54億円を見込む。サ高住1施設、「ここち」5施設など、計26施設の増加を計画している。
グループ全体の12年3月期通期の連結売上高は2.6%増の4237億600万円、営業利益は21.2%減の337億9700万円だった。13年3月期通期の業績予想は、売上高が8.3%増の4590億円、営業利益が18.4%増の400億円の見通し。
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2012年05月07日
認知症患者介護家族 「生活しづらさ感じる」
認知症患者を介護する家族の約97%は以前より生活がしづらくなったと考えていることが、認知症ケアと家族支援に取り組む「認知症の人と家族の会」(京都市上京区)の調査で分かった。
調査は認知症の人を介護中の家族を対象に行われ、557人から回答を得た。
それによると、家族が認知症になってから「生活のしづらさ」に変化があるかとの問いに、「かなり増えた」が65・2%。「少し増えた」(31・6%)と合わせると、生活がしづらいと感じている家族は96・8%に上った。
その理由(複数回答)として、「ストレスや疲労感が増した」(76・7%)▽「自由に使える時間がなくなった」(51・7%)▽「時間のやりくりが難しくなった」(45・2%)-が多かった。「仕事を退職したり転職したりした」(25・9%)▽「家族の関係がうまくいかなくなった」(17・4%)▽「自分の状況を理解してくれる人がいない」(13・3%)-との回答もあった。
また、気が休まるときを尋ねたところ(自由回答)、「デイサービスやショートステイを利用して本人がいないとき」が最多。半面、「離れていても心配で心が安まることがない」という声も寄せられた。
同会は「生活しづらさを感じている人は予想以上に多かった。具体的にどういう支援が望まれているのか、さらに切り込んだ調査をしていきたい」と話している。
2012.4.30 10:21 MSN産経配信
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調査は認知症の人を介護中の家族を対象に行われ、557人から回答を得た。
それによると、家族が認知症になってから「生活のしづらさ」に変化があるかとの問いに、「かなり増えた」が65・2%。「少し増えた」(31・6%)と合わせると、生活がしづらいと感じている家族は96・8%に上った。
その理由(複数回答)として、「ストレスや疲労感が増した」(76・7%)▽「自由に使える時間がなくなった」(51・7%)▽「時間のやりくりが難しくなった」(45・2%)-が多かった。「仕事を退職したり転職したりした」(25・9%)▽「家族の関係がうまくいかなくなった」(17・4%)▽「自分の状況を理解してくれる人がいない」(13・3%)-との回答もあった。
また、気が休まるときを尋ねたところ(自由回答)、「デイサービスやショートステイを利用して本人がいないとき」が最多。半面、「離れていても心配で心が安まることがない」という声も寄せられた。
同会は「生活しづらさを感じている人は予想以上に多かった。具体的にどういう支援が望まれているのか、さらに切り込んだ調査をしていきたい」と話している。
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2012年05月06日
家族介護限界どこまで
差出人名のないお便りをご紹介することが、まれにあります。2月5日に載った〈算数の時間が苦痛でした〉の「みやこさん」(私がつけた仮名です)がそうでした。掲載後にもう一度いただいた手紙を拝読し、載せてよかったな、と感じました。前回の手紙には書いていなかったご事情がつづってありました。
〈名も名のらないような者の便りなのに、温かく取り扱っていただいて、「こんないい日もあるんだ」と幸せな気分にさせてもらいました。後悔の多い人生を歩んできたこんな身にも、うれしいことがあるのだと思いました。さらなる匿名での投稿をお許しいただけるならば、我が家の現状を聞いていただきたくお便りしてしまいました〉
――うかがいます。
〈例えば、家族に病人が出ると、同居の者がみるのが当たり前、とりわけ、病人がわが子の場合、親は体力の限界まで世話をする、私はそんなふうに思ってきました。でも、時々思います。限界って、どこまでだろう。私は5年ほど前よりパーキンソン病を患っています。それでも介護する側です。障がいのある子どもがいるからです〉
そうだったのですか。
〈私たちはこの先、どうなっていくのかわからない。少しずつ進行していく私の病気。昨今はパーキンソン病の人たちに希望をもたらすような研究の記事も目にするようになりました。それはうれしいことなのですが、私の家族が直面している問題は……。軽い方の病人が、より重篤な人をみるという家庭は、我が家だけではないと思います〉
障害がどのようなものか、公的サービスを利用しておいでかどうか、便りからはわからないことも多いですが、親御さん自身の、〈限界って、どこまで〉という葛藤は、消えることがないのでしょう。
〈苦境にあるとき、一番に求めるものは希望の光。日曜便のように、聞いてもらえて、同じ境遇の人に共感してもらえる場所があるのはありがたいことです。灯(とも)った火は、陽光のように、沈んだ心をフッと軽くしてくれました〉
過分なお言葉、誠にいたみ入ります。
4年前、ある演歌歌手の女性に、「森川さん、人生って修行でしょう?」と言われたことがあります。よくわからず、「そうでしょうか」と答えました。大した苦労もせずに来た私には、重い言葉がピンと来なかったのです。その後、日曜便を担当し、みなさんの喜怒哀楽、生老病死のお話に接するようになって、その言葉が思い出されます。
みやこさん、悩みを解決する力まではありませんが、よければまたお手紙ください。(ぼちぼちご連絡先を記していただけると、一層うれしく存じます)(森川暁子)
(2012年4月29日 読売新聞)
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〈名も名のらないような者の便りなのに、温かく取り扱っていただいて、「こんないい日もあるんだ」と幸せな気分にさせてもらいました。後悔の多い人生を歩んできたこんな身にも、うれしいことがあるのだと思いました。さらなる匿名での投稿をお許しいただけるならば、我が家の現状を聞いていただきたくお便りしてしまいました〉
――うかがいます。
〈例えば、家族に病人が出ると、同居の者がみるのが当たり前、とりわけ、病人がわが子の場合、親は体力の限界まで世話をする、私はそんなふうに思ってきました。でも、時々思います。限界って、どこまでだろう。私は5年ほど前よりパーキンソン病を患っています。それでも介護する側です。障がいのある子どもがいるからです〉
そうだったのですか。
〈私たちはこの先、どうなっていくのかわからない。少しずつ進行していく私の病気。昨今はパーキンソン病の人たちに希望をもたらすような研究の記事も目にするようになりました。それはうれしいことなのですが、私の家族が直面している問題は……。軽い方の病人が、より重篤な人をみるという家庭は、我が家だけではないと思います〉
障害がどのようなものか、公的サービスを利用しておいでかどうか、便りからはわからないことも多いですが、親御さん自身の、〈限界って、どこまで〉という葛藤は、消えることがないのでしょう。
〈苦境にあるとき、一番に求めるものは希望の光。日曜便のように、聞いてもらえて、同じ境遇の人に共感してもらえる場所があるのはありがたいことです。灯(とも)った火は、陽光のように、沈んだ心をフッと軽くしてくれました〉
過分なお言葉、誠にいたみ入ります。
4年前、ある演歌歌手の女性に、「森川さん、人生って修行でしょう?」と言われたことがあります。よくわからず、「そうでしょうか」と答えました。大した苦労もせずに来た私には、重い言葉がピンと来なかったのです。その後、日曜便を担当し、みなさんの喜怒哀楽、生老病死のお話に接するようになって、その言葉が思い出されます。
みやこさん、悩みを解決する力まではありませんが、よければまたお手紙ください。(ぼちぼちご連絡先を記していただけると、一層うれしく存じます)(森川暁子)
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2012年05月05日
介護と仕事の両立に有益なことは?
介護と仕事の両立に有益なことは?- 第一生命経済研究所が調査
正社員の立場で親を介護したことがある人の多くは、介護休業の充実より、介護施設や在宅サービスを充実させる方が、仕事と介護の両立に有益と考えていることが、第一生命経済研究所の調査で分かった。また、実際に介護休業制度を利用する人は2割にも達しないことも明らかになった。
調査は昨年9月22日から10月2日にかけて行われた。調査の対象は企業に正社員として働く20-69歳のうち、現在もしくは過去に、自分か配偶者の親の介護を経験した人で、849人(男性551人、女性298人)を分析対象としている。
■介護休業より、施設やサービスの充実を
介護と仕事の両立のために必要な支援策を尋ねた質問(複数回答)に対しては、「介護保険制度における介護施設の充実」が57.8%で最も多く、次いで多かったのは「介護保険制度における在宅介護サービスの充実」(43.6%)だった。「介護休業取得中の所得保障の充実」を望む回答(21.9%)や、「会社が休業制度を取得しやすくしてくれること」を期待する回答(19.3%)もあったが、「介護休業制度や休暇制度の充実を希望する回答は、施設やサービスの充実を望む回答の半分以下だった」(調査を担当した的場康子上席主任研究員)。
介護中の実際の働き方を尋ねた質問(複数回答)に対して、「なるべく残業をしない」が52.2%で最も多く、以下は「たびたび有給休暇を取得する」(32.5%)、「一定の範囲において出社・退社時刻を自由に決める(フレックスタイム)」(23.8%)、「一日の所定労働時間を短くする」(20.8%)などと続いた。「介護休業の取得」は18.8%にとどまった。的場上席主任研究員は「現在、介護と仕事の両立を迫られる人は、介護休業制度や介護休暇より、施設やサービスの充実を望んでいることが明らかになった」としている。
■“近距離介護”の実現も重要
また、要介護者との住まい方について尋ねた質問では、「同居」が46.8%、「別居」が40.2%、「(要介護者が)施設に入所」が13.1%だった。「別居」と答えた人のうちでも、70.1%の人が要介護者から1時間以内の範囲に住んでいた。的場上席主任研究員は、「仕事と介護を両立する上で、介護者の近くに要介護者が住む“近距離介護”の実現が極めて重要であることが改めて浮き彫りになった」と話している。
2012年05月01日 10:50 キャリアブレイン配信
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正社員の立場で親を介護したことがある人の多くは、介護休業の充実より、介護施設や在宅サービスを充実させる方が、仕事と介護の両立に有益と考えていることが、第一生命経済研究所の調査で分かった。また、実際に介護休業制度を利用する人は2割にも達しないことも明らかになった。
調査は昨年9月22日から10月2日にかけて行われた。調査の対象は企業に正社員として働く20-69歳のうち、現在もしくは過去に、自分か配偶者の親の介護を経験した人で、849人(男性551人、女性298人)を分析対象としている。
■介護休業より、施設やサービスの充実を
介護と仕事の両立のために必要な支援策を尋ねた質問(複数回答)に対しては、「介護保険制度における介護施設の充実」が57.8%で最も多く、次いで多かったのは「介護保険制度における在宅介護サービスの充実」(43.6%)だった。「介護休業取得中の所得保障の充実」を望む回答(21.9%)や、「会社が休業制度を取得しやすくしてくれること」を期待する回答(19.3%)もあったが、「介護休業制度や休暇制度の充実を希望する回答は、施設やサービスの充実を望む回答の半分以下だった」(調査を担当した的場康子上席主任研究員)。
介護中の実際の働き方を尋ねた質問(複数回答)に対して、「なるべく残業をしない」が52.2%で最も多く、以下は「たびたび有給休暇を取得する」(32.5%)、「一定の範囲において出社・退社時刻を自由に決める(フレックスタイム)」(23.8%)、「一日の所定労働時間を短くする」(20.8%)などと続いた。「介護休業の取得」は18.8%にとどまった。的場上席主任研究員は「現在、介護と仕事の両立を迫られる人は、介護休業制度や介護休暇より、施設やサービスの充実を望んでいることが明らかになった」としている。
■“近距離介護”の実現も重要
また、要介護者との住まい方について尋ねた質問では、「同居」が46.8%、「別居」が40.2%、「(要介護者が)施設に入所」が13.1%だった。「別居」と答えた人のうちでも、70.1%の人が要介護者から1時間以内の範囲に住んでいた。的場上席主任研究員は、「仕事と介護を両立する上で、介護者の近くに要介護者が住む“近距離介護”の実現が極めて重要であることが改めて浮き彫りになった」と話している。
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2012年05月04日
ふくえん日記5/4 どうしようかい?
こんばんは。ふくえん積です
一昨日は久し振りに笠利の同窓会に参加しました。
やっぱり年を重ねてくると、各人いろんなところに変化が出てきます
同じ年にはみえません↓
ガードマン銀

光ってるポストマンため&だいぶ横に大きくなった照

本当は同窓会と言う名の誕生会だったようで、
なぜか4・5月生まれの方々集合↓

他に色々と写真を撮ったんですが、ブレすぎて使い物になりませんでした。
この日は仕事が忙しくバタバタしていたので、アルコールが入ると眠気が凄かったです。
久しぶりにみんなで飲むことができ、楽しい飲み会でした。
今度は6月に誕生会をするとか行ってたけど、本当にするんでしょうか?
それにしても「誕生会」って。。。幼稚園みたいだ。
束の間の楽しいひと時でした。
それでは

一昨日は久し振りに笠利の同窓会に参加しました。
やっぱり年を重ねてくると、各人いろんなところに変化が出てきます

同じ年にはみえません↓
ガードマン銀

光ってるポストマンため&だいぶ横に大きくなった照


本当は同窓会と言う名の誕生会だったようで、
なぜか4・5月生まれの方々集合↓

他に色々と写真を撮ったんですが、ブレすぎて使い物になりませんでした。
この日は仕事が忙しくバタバタしていたので、アルコールが入ると眠気が凄かったです。
久しぶりにみんなで飲むことができ、楽しい飲み会でした。
今度は6月に誕生会をするとか行ってたけど、本当にするんでしょうか?
それにしても「誕生会」って。。。幼稚園みたいだ。

束の間の楽しいひと時でした。
それでは

2012年05月04日
独身寮を老人施設に転用先駆け片山さん評価
すぐれた社会的起業家を支援する「アショカ」(本部・米国)の日本支部が初めて認定するフェロー(仲間)に、社会福祉法人「伸(しん)こう福祉会」(本部・横浜市)の専務理事で藤沢市に住む片山ます江さん(71)が選ばれた。空き家になった企業の独身寮を老人ホームに転用するなど、ユニークな活動が評価された。
アショカは、ビジネスの手法で社会改革を目指す約80カ国、3千人の起業家を資金面で援助したり、助言したりする。昨年創設された日本支部が3月に認定したフェロー第1号の一人が片山さんだ。
嫁ぎ先の青果卸業で働きながら2人の子を育てた。35歳のとき、仕事と子育ての両立に悩む母親を楽にできないかと、藤沢市で無認可保育園を開いた。園児の母親らの間で、高齢化する親の話題が年々増えていった。居場所がない高齢者が安く暮らせる個室の施設をつくろうと決めた。
物件を探したところ、鎌倉にあった自動車部品メーカーの独身寮に出合った。バブル景気で若者は寮を敬遠し、空き家だった。玄関や食堂、浴室、トイレが共用で広く、思うように体を動かせない高齢者の介護にも使いやすい。地主に格安で借りて自力で改装。1986年に老人ホームを開いた。
手が届く価格が歓迎され、すぐに満室になった。県内各地に同様のホームを15施設、次々と開設した。独身寮の転用はやがて「伸こう会方式」と呼ばれ、全国に広がった。
現在は、県内に介護31施設、保育6施設を運営する。「強情な性格なので、決めたことは絶対あきらめずにやっただけ」と振り返る。アショカ日本支部は「斬新な発想で効果も高く、国際的にも普遍性のある起業活動」と評価する。
片山さんは、フェロー活動の第1弾として5月にも米国に行き、福祉関係者らと意見交換する予定。伸こう会は外国人を積極的に採用しており、いずれ海外にも拠点施設を設け、日本の高齢者の一時滞在や職員研修などを考えたいという。
「日本の高齢化は世界に例のないスピードで進んだ。海外に発信しながら、福祉の世界をさらに充実させたい」
2012年04月25日朝日新聞
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嫁ぎ先の青果卸業で働きながら2人の子を育てた。35歳のとき、仕事と子育ての両立に悩む母親を楽にできないかと、藤沢市で無認可保育園を開いた。園児の母親らの間で、高齢化する親の話題が年々増えていった。居場所がない高齢者が安く暮らせる個室の施設をつくろうと決めた。
物件を探したところ、鎌倉にあった自動車部品メーカーの独身寮に出合った。バブル景気で若者は寮を敬遠し、空き家だった。玄関や食堂、浴室、トイレが共用で広く、思うように体を動かせない高齢者の介護にも使いやすい。地主に格安で借りて自力で改装。1986年に老人ホームを開いた。
手が届く価格が歓迎され、すぐに満室になった。県内各地に同様のホームを15施設、次々と開設した。独身寮の転用はやがて「伸こう会方式」と呼ばれ、全国に広がった。
現在は、県内に介護31施設、保育6施設を運営する。「強情な性格なので、決めたことは絶対あきらめずにやっただけ」と振り返る。アショカ日本支部は「斬新な発想で効果も高く、国際的にも普遍性のある起業活動」と評価する。
片山さんは、フェロー活動の第1弾として5月にも米国に行き、福祉関係者らと意見交換する予定。伸こう会は外国人を積極的に採用しており、いずれ海外にも拠点施設を設け、日本の高齢者の一時滞在や職員研修などを考えたいという。
「日本の高齢化は世界に例のないスピードで進んだ。海外に発信しながら、福祉の世界をさらに充実させたい」
2012年04月25日朝日新聞
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2012年05月03日
介護予防展開で値上げ抑制も
65歳以上の介護保険料の見直しで、中国地方の市町村は4月からの保険料の大幅引き上げを余儀なくされた。急速な高齢化で介護を必要とするお年寄りが増加する中、中山間地域などの自治体は財政基盤が弱く、今後の運営に不安も大きい。一方、介護予防に力を入れ保険料を据え置いた町もある。介護サービスを確保しながら保険料のアップをどう抑制するか。自治体の創意工夫も求められる。
中国地方で最高の6550円とした隠岐広域連合。島根県隠岐諸島の4町村などで構成し介護保険を運営する。隠岐の島町に4~5月開所する三つの介護施設の利用も見込み1650円の増額に踏み切った。「離島は一人暮らしの高齢者が多く施設サービスのニーズが高い。保険料は膨らんでしまう」。連合の田中清介護保険課長は島の苦境を訴える。
2000年の介護保険導入時、中国地方の市町村の保険料は最高3626円、最低1925円だった。年金で暮らすお年寄りに5千円を超える負担は厳しい。6千円に増額した安芸高田市の高齢者福祉課は「心苦しいが地域社会を守るには仕方がない」と理解を求める。
一方、岡山県奈義町は前回改定した4700円を据え置く。健康福祉課は「水中ウオーキングなどの介護予防に力を入れている効果が表れた」と話す。10年度、要支援・介護認定者が予測より18人少なく、3500万円を基金に積み立てることができた。
長門市は中国地方で最低の4100円に抑えた。10年度、65歳以上に占める要支援・介護認定者の割合は16・6%と山口県平均の17・5%を下回った。市は「農業や漁業に従事する元気な高齢者が多いことが影響しているのでは」と分析する。
中國新聞4/26
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中国地方で最高の6550円とした隠岐広域連合。島根県隠岐諸島の4町村などで構成し介護保険を運営する。隠岐の島町に4~5月開所する三つの介護施設の利用も見込み1650円の増額に踏み切った。「離島は一人暮らしの高齢者が多く施設サービスのニーズが高い。保険料は膨らんでしまう」。連合の田中清介護保険課長は島の苦境を訴える。
2000年の介護保険導入時、中国地方の市町村の保険料は最高3626円、最低1925円だった。年金で暮らすお年寄りに5千円を超える負担は厳しい。6千円に増額した安芸高田市の高齢者福祉課は「心苦しいが地域社会を守るには仕方がない」と理解を求める。
一方、岡山県奈義町は前回改定した4700円を据え置く。健康福祉課は「水中ウオーキングなどの介護予防に力を入れている効果が表れた」と話す。10年度、要支援・介護認定者が予測より18人少なく、3500万円を基金に積み立てることができた。
長門市は中国地方で最低の4100円に抑えた。10年度、65歳以上に占める要支援・介護認定者の割合は16・6%と山口県平均の17・5%を下回った。市は「農業や漁業に従事する元気な高齢者が多いことが影響しているのでは」と分析する。
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2012年05月02日
「介護の現場」を公演で
社会福祉法人伸こう福祉会
「介護の現場」を公演で
従業員など出演でミュージカル
公田町に拠点を置き、神奈川県内で介護や保育事業を展開する社会福祉法人伸こう福祉会(足立聖子理事長)が6月23日(土)、藤沢市民会館大ホールでミュージカル「Beautiful Life」を公演する。
公演には介護や保育に従事するスタッフをはじめ、施設利用者の家族や園児、取引先企業の従業員ら5歳から96歳までの総勢約170人が出演。プロの俳優が出演しないミュージカル公演を社会福祉法人が行うのは、全国的にも珍しい取り組みで、稽古にも熱が入っている。
◇
介護の仕事は利用者との死別など、悲しい別れもあり、胸を痛めるスタッフは少なくない。今回の公演は、学生のころからミュージカル鑑賞が好きだったという同法人の専務理事・片山ます江さんが、「亡くなった利用者に対しても”元気な姿を見せよう”というスタッフの思いを華やかなミュージカルの舞台で表現しては」と考えたことがきっかけだった。
片山さんらスタッフは昨秋、劇団四季のアクターズを経て、湘南地区でダンス指導者として活躍するHANA氏の主宰する公演を鑑賞。その指導姿勢に感銘を受けたことで、HANA氏との交流を深め、今回の公演の総監督を依頼した。 老人ホームクロスハートを舞台に「介護の現場」を表現することを目指し、脚本は文学座の高橋耕次郎氏の構想をベースにHANA氏が書き下ろして足立理事長の意見も取り入れ、完成させたという。
主人公のまりあを通じ、「本当の介護とは」「人として最期の時を迎える前に利用者が何を望んでいるのか」「スタッフに何ができるのか」を問いかけ、解を探していく笑いあり、涙ありのストーリーになっている。
舞台は午後1時と5時の2回、チケットは2000円で現在販売している。
問い合わせは伸こう福祉会ミュージカル事務局【電話】045・260・0568へ。
タウンニュース横浜栄区版2012年4月26日号
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「介護の現場」を公演で
従業員など出演でミュージカル
公田町に拠点を置き、神奈川県内で介護や保育事業を展開する社会福祉法人伸こう福祉会(足立聖子理事長)が6月23日(土)、藤沢市民会館大ホールでミュージカル「Beautiful Life」を公演する。
公演には介護や保育に従事するスタッフをはじめ、施設利用者の家族や園児、取引先企業の従業員ら5歳から96歳までの総勢約170人が出演。プロの俳優が出演しないミュージカル公演を社会福祉法人が行うのは、全国的にも珍しい取り組みで、稽古にも熱が入っている。
◇
介護の仕事は利用者との死別など、悲しい別れもあり、胸を痛めるスタッフは少なくない。今回の公演は、学生のころからミュージカル鑑賞が好きだったという同法人の専務理事・片山ます江さんが、「亡くなった利用者に対しても”元気な姿を見せよう”というスタッフの思いを華やかなミュージカルの舞台で表現しては」と考えたことがきっかけだった。
片山さんらスタッフは昨秋、劇団四季のアクターズを経て、湘南地区でダンス指導者として活躍するHANA氏の主宰する公演を鑑賞。その指導姿勢に感銘を受けたことで、HANA氏との交流を深め、今回の公演の総監督を依頼した。 老人ホームクロスハートを舞台に「介護の現場」を表現することを目指し、脚本は文学座の高橋耕次郎氏の構想をベースにHANA氏が書き下ろして足立理事長の意見も取り入れ、完成させたという。
主人公のまりあを通じ、「本当の介護とは」「人として最期の時を迎える前に利用者が何を望んでいるのか」「スタッフに何ができるのか」を問いかけ、解を探していく笑いあり、涙ありのストーリーになっている。
舞台は午後1時と5時の2回、チケットは2000円で現在販売している。
問い合わせは伸こう福祉会ミュージカル事務局【電話】045・260・0568へ。
タウンニュース横浜栄区版2012年4月26日号
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2012年05月01日
術後も酒たばこやめない夫
60代主婦。同年代の夫のことで相談します。
夫はもともと血圧が高く、酒もたばこもかなりの量という人でした。7年前に脳内出血で倒れ、手術をしました。幸い処置が早かったので、今ではなんとか自力で歩け、身の回りのことも一応自分でできます。
酒は、主治医が「少量なら良い」と言うので続けており、一度はやめたたばこも最近吸い始めました。私がたばこをとがめると、夫は「やせたいから」「死にたいから」などと返します。
夫は体の不自由さのイライラを私にぶつけてくることもあります。楽に死ねれば本人は本望でしょうが、障害が重くなったり寝たきりになったりしたらどうするつもりなのでしょうか。
主治医から言ってもらっても全く効果がないし、まして私の言うことなど馬の耳に念仏です。私も精神的に参って、夢でうなされることが増えました。どうしたらいいでしょうか。(兵庫・W子)
◇
十数年前、私が抱えていた問題と共通し、身につまされて拝読しました。
私の相棒は、たばこはかなり前にやめましたが、酒飲みで、60代後半に血管系の大手術。一命を取りとめ、社会復帰しましたが、酒を控えたのもつかの間、主治医が「二日酔いしなければいい」と言ったのを都合よく解釈し、以前にまさる酒量かつ休肝日なし。私はけんか腰で止めましたが「いいじゃねえか」「どうせそう先は長くないぜ」。私のようにコワイと言われる女の言葉も効果なしでした。
その7年後、今度は回復不能の脳梗塞で倒れ、3年余りチューブにつながれて死にました。私は「もっと必死で止めるべきだった」と後悔しきりでした。
今、超高齢社会の実態がますます鮮明に見えてきました。あなたとご夫君に申し上げたいことは、できるだけ現状の健康を維持改善することが国民の義務でもあること。そしてあなたに申し上げたいのは、ご夫君の介護になるべく介護保険などのサービスを利用し、息抜きすること。ご自分のしたいことをしながらの「ながら介護」で行くこと。共倒れになったら、ご家族だけでなく社会の損失が上乗せされます。
(樋口 恵子・評論家)
(2012年4月26日 読売新聞)
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夫はもともと血圧が高く、酒もたばこもかなりの量という人でした。7年前に脳内出血で倒れ、手術をしました。幸い処置が早かったので、今ではなんとか自力で歩け、身の回りのことも一応自分でできます。
酒は、主治医が「少量なら良い」と言うので続けており、一度はやめたたばこも最近吸い始めました。私がたばこをとがめると、夫は「やせたいから」「死にたいから」などと返します。
夫は体の不自由さのイライラを私にぶつけてくることもあります。楽に死ねれば本人は本望でしょうが、障害が重くなったり寝たきりになったりしたらどうするつもりなのでしょうか。
主治医から言ってもらっても全く効果がないし、まして私の言うことなど馬の耳に念仏です。私も精神的に参って、夢でうなされることが増えました。どうしたらいいでしょうか。(兵庫・W子)
◇
十数年前、私が抱えていた問題と共通し、身につまされて拝読しました。
私の相棒は、たばこはかなり前にやめましたが、酒飲みで、60代後半に血管系の大手術。一命を取りとめ、社会復帰しましたが、酒を控えたのもつかの間、主治医が「二日酔いしなければいい」と言ったのを都合よく解釈し、以前にまさる酒量かつ休肝日なし。私はけんか腰で止めましたが「いいじゃねえか」「どうせそう先は長くないぜ」。私のようにコワイと言われる女の言葉も効果なしでした。
その7年後、今度は回復不能の脳梗塞で倒れ、3年余りチューブにつながれて死にました。私は「もっと必死で止めるべきだった」と後悔しきりでした。
今、超高齢社会の実態がますます鮮明に見えてきました。あなたとご夫君に申し上げたいことは、できるだけ現状の健康を維持改善することが国民の義務でもあること。そしてあなたに申し上げたいのは、ご夫君の介護になるべく介護保険などのサービスを利用し、息抜きすること。ご自分のしたいことをしながらの「ながら介護」で行くこと。共倒れになったら、ご家族だけでなく社会の損失が上乗せされます。
(樋口 恵子・評論家)
(2012年4月26日 読売新聞)
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2012年04月30日
職種転換200万人必要=医療・介護などで雇用増-経産省予測
職種転換200万人必要=医療・介護などで雇用増-経産省予測
経済産業省は23日、2020年の日本の就業構造予測をまとめ、
産業構造審議会(経産相の諮問機関)の部会に報告した。
今後10年間で、医療・介護などの新しい成長分野で
1000万人規模の就業者数を確保する必要があり、
産業全体で生産・労務部門から専門技術職へ200万人の
職種転換が求められるとしている。
(2012/04/23-20:55時事通信社)
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2012年04月29日
ハブ獲りゲーム!
おこんにちは。ふくえん積です
今日もいい天気、なぜか超早起きの日曜日です。
昨日の夜は時間があったので、ブログのサイドバーをいじってたら、
面白いゲームを発見しました↓

今日もいい天気、なぜか超早起きの日曜日です。
昨日の夜は時間があったので、ブログのサイドバーをいじってたら、
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2012年04月28日
ふくえん日記4/28 トイレ手摺り
こんばんは。ふくえん積です
今日はとってもいい天気で、気持ち良かったですね
今日は午後から手摺工事が2件ありました。
そのうちの1件、某病院さんのトイレの手すり工事です。
今までも開閉式の手すりが付いてましたが、下の写真の通り↓

両手摺り間隔が広く長さも短くて利用しづらい様子でした。
そこで、市販の商品を鉄工所さんに加工してもらい、手すり内寸幅を約40cmに。
そうするとこんな感じになります↓

そして、背もたれ部分の奥行き調整と背クッションがわりに「脱着式厚み調整型特性クッション
」を作成し取り付けました。↓

なぜピンク?
特に意味はありませんが、この色しかなかったので・・・
とりあえず、トイレが明るくなったんで良いでしょうね。
これで、座位も安定し、車いすからの移乗もスムーズになります。
背もたれも軟らかくて気持ちよかったです。
たかが手摺り、されど手摺り。
ただ取り付けるだけでなく、使う人の立場に立って考える。
すべての基本ですね。
今回も勉強になりました。
福祉エンジニアリングでは、介護保険を利用した住宅改修工事もやっております。
例えば、手摺り取り付けや段差解消工事、和式トイレから洋式トイレへの変更工事等ですが、
ただ工事をするだけでなく、介護保険を利用した福祉用具レンタル商品や購入品も含め、
トータル的な住環境整備を行っております。
手摺りを付けることのメリット、デメリットや、
レンタル商品(車いすや歩行器)や購入品目(風呂の椅子等)を合わせた活用方法等、
利用者さんが安心して生活できる住環境プランを提案させて頂いております。
介護保険で利用できる住宅改修工事やレンタル商品等のご相談は
福祉エンジニアリング
0997-52-2229まで
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今日はとってもいい天気で、気持ち良かったですね

今日は午後から手摺工事が2件ありました。
そのうちの1件、某病院さんのトイレの手すり工事です。
今までも開閉式の手すりが付いてましたが、下の写真の通り↓

両手摺り間隔が広く長さも短くて利用しづらい様子でした。
そこで、市販の商品を鉄工所さんに加工してもらい、手すり内寸幅を約40cmに。
そうするとこんな感じになります↓

そして、背もたれ部分の奥行き調整と背クッションがわりに「脱着式厚み調整型特性クッション
」を作成し取り付けました。↓
なぜピンク?

特に意味はありませんが、この色しかなかったので・・・
とりあえず、トイレが明るくなったんで良いでしょうね。
これで、座位も安定し、車いすからの移乗もスムーズになります。
背もたれも軟らかくて気持ちよかったです。
たかが手摺り、されど手摺り。
ただ取り付けるだけでなく、使う人の立場に立って考える。
すべての基本ですね。
今回も勉強になりました。
福祉エンジニアリングでは、介護保険を利用した住宅改修工事もやっております。
例えば、手摺り取り付けや段差解消工事、和式トイレから洋式トイレへの変更工事等ですが、
ただ工事をするだけでなく、介護保険を利用した福祉用具レンタル商品や購入品も含め、
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手摺りを付けることのメリット、デメリットや、
レンタル商品(車いすや歩行器)や購入品目(風呂の椅子等)を合わせた活用方法等、
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2012年04月28日
大災害時の介護施設の対策などを通知- 厚労省が事務連絡
厚生労働省老健局はこのほど、大規模災害発生時における被災介護施設への介護職員の派遣や、在宅要介護者の安全確保などの対策をまとめた事務連絡を、都道府県や政令指定都市、中核市へ発出した。
事務連絡では、大規模災害が発生した際、被災した介護施設からほかの施設へ利用者を避難させる際のポイントや、被災地へ介護職員を派遣するための体制整備、在宅要介護者の安全確保策などについて記載している。
被災した施設から他施設へ利用者を避難させる際のポイントとしては、「(被災した施設と)同種または類似の施設に避難させる必要がある」と明記。その上で、▽あらかじめ同種または類似の施設と災害協定を結び、その内容を都道府県に登録する▽災害発生時、都道府県は関係団体や旅館、ホテルなどに、被災した介護施設の利用者の受け入れ協力を要請すると同時に、他都道府県とも広域的な調整を行う▽東日本大震災のような都道府県域を超える大災害の場合は、国も広域的な調整を行う―などの対策が示されている。なお、被災した利用者を受け入れる施設については、定員を超過しても差し支えないとしている。
被災地へ介護職員を派遣するための体制整備のうち、介護施設や介護サービス事業所などが果たす役割については、派遣可能な要員の人数を職種別にまとめて都道府県に登録することと、派遣要請から出動準備が整うまでを想定した訓練を行うことが挙げられている。都道府県では、関係団体と災害時の協力協定などを締結しておくほか、災害が発生した場合は、被災地と被災地に隣接する都道府県が、災害派遣介護チームの受け入れと派遣の調整を行うための窓口を設置することなどが明記されている。
在宅要介護者の安全確保策のうち、市区町村が事前に準備することとして、要介護者の安否確認などを行う事業者と福祉避難所としての役割を担う事業者を指定し、協力要請することなどが示された。さらに、避難所が設置された場合、市区町村が果たすべき役割としては、▽医療が必要な要介護高齢者の病院などへの搬送▽従来の事業者で介護サービスの提供が難しい場合、別の事業者をあっせん▽生活不活発病対策の実施―などが明記された。
2012年04月23日 17:46 キャリアブレイン配信
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2012年04月27日
介護保険のすき間 代行
倉吉市のNPO法人「田舎暮らしの応援団」は、有償ボランティアが高齢者の話し相手や買い物、家事などを代行するサービス「ホッと☆さぽーと」を5月にも同市と三朝町内で始める。介護保険だけではカバーできないサービスを提供し、高齢者の日常生活を細かくサポートしていく。
地域の活性化などに取り組む同NPOが、高齢者の日常生活での困りごとを調べようと、昨年10月~今年2月、同市と共同で全13地区の65歳以上の約190人にアンケート(複数回答)を実施したところ、「雪かき」(27%)が最多で、「粗大ごみのごみ出し」(17%)、「庭木のせん定」「草むしり」「電気器具のトラブル」(各13%)が挙げられた。
自宅で暮らす要介護の高齢者の場合、介護保険で生活援助は受けられるが、要介護者本人の食事作りや掃除、洗濯などに限定されており、アンケートでも挙げられた草むしりのほか、話し相手やペットの世話などは対象外になっている。
アンケート結果で、高齢者が力仕事や高所の作業などに普段から不便を感じていることが分かったことから、生活の質の向上に役立ててもらおうと、サービスを始めることにした。
「ホッと☆さぽーと」では、同NPOが電話などで依頼を受け、「サポーター」と呼ばれるボランティアを派遣する仕組みで、身の回りのちょっとした手助けについても相談に乗るという。料金は1時間800~1000円前後を予定している。
サポーターには、主婦や大学生らを想定。あらかじめ登録しておいた特技や空いている時間帯に応じて出動を要請する。5月から本格的なサポーター登録を開始し、早ければ5月中にスタートさせるという。
福井恒美副理事長は「山間部だけでなく、空洞化の進む中心市街地のお年寄りが身近に頼れる人が少ないことも分かってきた。行政や社会福祉協議会と連携し、地域でお年寄りを支え合う仕組みづくりに協力したい」と話している。
問い合わせは、同NPOの「ホッと☆さぽーと」担当(0858・24・5856)へ。
(2012年4月18日 読売新聞)
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地域の活性化などに取り組む同NPOが、高齢者の日常生活での困りごとを調べようと、昨年10月~今年2月、同市と共同で全13地区の65歳以上の約190人にアンケート(複数回答)を実施したところ、「雪かき」(27%)が最多で、「粗大ごみのごみ出し」(17%)、「庭木のせん定」「草むしり」「電気器具のトラブル」(各13%)が挙げられた。
自宅で暮らす要介護の高齢者の場合、介護保険で生活援助は受けられるが、要介護者本人の食事作りや掃除、洗濯などに限定されており、アンケートでも挙げられた草むしりのほか、話し相手やペットの世話などは対象外になっている。
アンケート結果で、高齢者が力仕事や高所の作業などに普段から不便を感じていることが分かったことから、生活の質の向上に役立ててもらおうと、サービスを始めることにした。
「ホッと☆さぽーと」では、同NPOが電話などで依頼を受け、「サポーター」と呼ばれるボランティアを派遣する仕組みで、身の回りのちょっとした手助けについても相談に乗るという。料金は1時間800~1000円前後を予定している。
サポーターには、主婦や大学生らを想定。あらかじめ登録しておいた特技や空いている時間帯に応じて出動を要請する。5月から本格的なサポーター登録を開始し、早ければ5月中にスタートさせるという。
福井恒美副理事長は「山間部だけでなく、空洞化の進む中心市街地のお年寄りが身近に頼れる人が少ないことも分かってきた。行政や社会福祉協議会と連携し、地域でお年寄りを支え合う仕組みづくりに協力したい」と話している。
問い合わせは、同NPOの「ホッと☆さぽーと」担当(0858・24・5856)へ。
(2012年4月18日 読売新聞)
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2012年04月26日
認定介護福祉士の養成研修、4、5百時間に
認定介護福祉士の養成研修、4、5百時間に- 在り方検討会が中間まとめ
2012年04月10日 20:36 キャリアブレイン配信
介護福祉士の上位資格として導入が検討されている認定介護福祉士(仮称)の研修制度や資格認定制度について検討している日本介護福祉士会の「認定介護福祉士(仮称)の在り方に関する検討会」(委員長=太田貞司・神奈川県立保健福祉大教授)は10日、中間まとめを公表した。認定介護福祉士の養成カリキュラムの研修時間を、400時間から500時間までの間で設定することなどが盛り込まれている。
同検討会は、昨年1月に取りまとめられた厚生労働省の「今後の介護人材養成の在り方に関する検討会」の報告書で、介護福祉士資格を取得した後のステップアップとして認定介護福祉士の創設が提言されたことを受け、設置された。事務局を務める日本介護福祉士会の関係者のほか、介護関係者や大学関係者らが参加。オブザーバーとして厚労省社会・援護局福祉基盤課の担当者も出席し、認定介護福祉士が果たすべき役割や、資格を得るための実務経験、研修の在り方などについて昨年8月から今年3月まで、定期的に議論を重ねてきた。
■実務経験は7-8年以上を想定
中間まとめでは、認定介護福祉士の役割として、▽サービス提供責任者やユニットリーダーらへの教育指導やサービスのマネジメント▽利用者の生活支援において他職種と介護職によるチームとの連携・協働を促進―と定義。また、前提として「十分な介護実践力を備えていることが必要」としている。
認定介護福祉士に期待される具体的な実践力としては、「認知症のBPSD(周辺症状)の軽減」や「障害特性に応じた介護の提供」「心理的ケアや終末期ケアの実践」「科学的根拠や指標に基づく介護の根拠の説明・指導」「介護の根拠を言語化して医療職やケアマネジャーらの他職種に説明できるとともに、各種の専門的知識をもって他職種と連携・協働できる」などが挙げられた。
資格を得るための介護の実務経験については、7-8年以上を想定。望ましい条件としては、▽介護職によるチームのリーダーとしての実務経験▽居宅・居住(施設)系の両方での生活支援の経験-を挙げている。
研修体系については、必要性に応じた段階的な研修受講を実現するため、チーム運営や医療、リハビリテーション、心理・社会的ケアの知識を獲得することなどを目的とした「第一段階の研修」と、チームにおけるサービスマネジメントの知識などを学ぶ「第二段階の研修」の創設を提言。研修時間については、いずれも200-250時間程度としている。なお、研修を受講する期間については、「実務経験が7-8年に達する間に、受講を終えればいい」(日本介護福祉士会の関係者)としており、厳しい制限は設けられない見通しだ。
今後、検討会では、来年度の研修開始に向け、研修カリキュラムの具体的な内容や認定の方法、更新制度の在り方などについて検討を進める。
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2012年04月10日 20:36 キャリアブレイン配信
介護福祉士の上位資格として導入が検討されている認定介護福祉士(仮称)の研修制度や資格認定制度について検討している日本介護福祉士会の「認定介護福祉士(仮称)の在り方に関する検討会」(委員長=太田貞司・神奈川県立保健福祉大教授)は10日、中間まとめを公表した。認定介護福祉士の養成カリキュラムの研修時間を、400時間から500時間までの間で設定することなどが盛り込まれている。
同検討会は、昨年1月に取りまとめられた厚生労働省の「今後の介護人材養成の在り方に関する検討会」の報告書で、介護福祉士資格を取得した後のステップアップとして認定介護福祉士の創設が提言されたことを受け、設置された。事務局を務める日本介護福祉士会の関係者のほか、介護関係者や大学関係者らが参加。オブザーバーとして厚労省社会・援護局福祉基盤課の担当者も出席し、認定介護福祉士が果たすべき役割や、資格を得るための実務経験、研修の在り方などについて昨年8月から今年3月まで、定期的に議論を重ねてきた。
■実務経験は7-8年以上を想定
中間まとめでは、認定介護福祉士の役割として、▽サービス提供責任者やユニットリーダーらへの教育指導やサービスのマネジメント▽利用者の生活支援において他職種と介護職によるチームとの連携・協働を促進―と定義。また、前提として「十分な介護実践力を備えていることが必要」としている。
認定介護福祉士に期待される具体的な実践力としては、「認知症のBPSD(周辺症状)の軽減」や「障害特性に応じた介護の提供」「心理的ケアや終末期ケアの実践」「科学的根拠や指標に基づく介護の根拠の説明・指導」「介護の根拠を言語化して医療職やケアマネジャーらの他職種に説明できるとともに、各種の専門的知識をもって他職種と連携・協働できる」などが挙げられた。
資格を得るための介護の実務経験については、7-8年以上を想定。望ましい条件としては、▽介護職によるチームのリーダーとしての実務経験▽居宅・居住(施設)系の両方での生活支援の経験-を挙げている。
研修体系については、必要性に応じた段階的な研修受講を実現するため、チーム運営や医療、リハビリテーション、心理・社会的ケアの知識を獲得することなどを目的とした「第一段階の研修」と、チームにおけるサービスマネジメントの知識などを学ぶ「第二段階の研修」の創設を提言。研修時間については、いずれも200-250時間程度としている。なお、研修を受講する期間については、「実務経験が7-8年に達する間に、受講を終えればいい」(日本介護福祉士会の関係者)としており、厳しい制限は設けられない見通しだ。
今後、検討会では、来年度の研修開始に向け、研修カリキュラムの具体的な内容や認定の方法、更新制度の在り方などについて検討を進める。
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2012年04月25日
ふくえん日記4/25 インタビュー取材
こんばんは。ふくえん積です
今日は蒸し暑い天気で、この天気でもうすでに汗が・・・
今日は月末の処理などで事務処理が多い日でした。
大型連休前、しかも月末となるとやっぱりバタバタです。
今後の為にも何とか違う方法も考えないといけませんね。
ところで、
今日の夕方、ある雑誌から取材依頼のアポの電話が入りました
聞いたことのあるような無いような経済経営情報誌で、
今度の奄美特集の為に、ある有名な俳優さんを連れて今週末奄美入りして
会社の事を取材したいとのことで、別に問題なさそうだったのでOKを出し日時を合わせました。
が、
最後の最後に、
「皆さんにお願いしてるんですが、
交通費として協賛金?広告費?ウン万円協力いただけないでしょうか?」
はぁ?
取材受けて何でお金払うの?
?
もちろん断りました。
危なかったです。
その後、いろいろ考えたんですが、
結局、そういうビジネスモデルの雑誌だったようで、
分かりやすく言うと、出版社と有名人がインタビュアーとしてやってきて、
会社の内容や事業展開等を取材し、写真撮って雑誌に載せる。
取材を受け掲載された企業は、それを宣伝等で利用する。
そのかわり掲載された企業は広告費(協賛金?)を払う。
こんな感じでしょうか。
うまくサイクルが出来ていますね。
って、言っても、
今後この雑誌見ても、取材では無くすべて広告にしか見えなくなりますね。
それにしても、
TEL中もずっと「何でうちの会社なんだろう?」って思い、聞いてみたら、
「奄美でも元気のある選りすぐりの10社を選びました!」って言われて、
ちょっと調子に乗ってしまいました。
やっぱりうまいもんですね。セールストーク。
ちょっとだけ勉強になりました。
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今日は月末の処理などで事務処理が多い日でした。
大型連休前、しかも月末となるとやっぱりバタバタです。
今後の為にも何とか違う方法も考えないといけませんね。
ところで、
今日の夕方、ある雑誌から取材依頼のアポの電話が入りました

聞いたことのあるような無いような経済経営情報誌で、
今度の奄美特集の為に、ある有名な俳優さんを連れて今週末奄美入りして
会社の事を取材したいとのことで、別に問題なさそうだったのでOKを出し日時を合わせました。
が、
最後の最後に、
「皆さんにお願いしてるんですが、
交通費として協賛金?広告費?ウン万円協力いただけないでしょうか?」
はぁ?
取材受けて何でお金払うの?
?
もちろん断りました。
危なかったです。
その後、いろいろ考えたんですが、
結局、そういうビジネスモデルの雑誌だったようで、
分かりやすく言うと、出版社と有名人がインタビュアーとしてやってきて、
会社の内容や事業展開等を取材し、写真撮って雑誌に載せる。
取材を受け掲載された企業は、それを宣伝等で利用する。
そのかわり掲載された企業は広告費(協賛金?)を払う。
こんな感じでしょうか。
うまくサイクルが出来ていますね。
って、言っても、
今後この雑誌見ても、取材では無くすべて広告にしか見えなくなりますね。
それにしても、
TEL中もずっと「何でうちの会社なんだろう?」って思い、聞いてみたら、
「奄美でも元気のある選りすぐりの10社を選びました!」って言われて、
ちょっと調子に乗ってしまいました。
やっぱりうまいもんですね。セールストーク。
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奄美群島地域ブログ「しーま」